Maya Staub

Staða: Doktorsnemi

Fræðasvið: Félags- og mannvísindi / Social and Human Sciences

Vinnustaður: Háskóli Íslands / University of Iceland

Um höfundinn
Um höfundinn
Málstofur höfundar
Skoðaðu fleira þessu tengt
29/10, 2021
13:00
Tengsl fjölskyldustöðu og fæðingarorlofstöku við launaþróun doktorsmenntaðra á Íslandi • Er kynbundinn launamunur meðal norrænna doktora? Samanburður þriggja landa • Kynjaður veruleiki daglegs lífs. Samanburður á samræmingu fjölskyldu og vinnu á meðal akademísks starfsfólks á Íslandi og í Kanada • Kvenkyn til trafala? Stjórnendur á Íslandi og í Möltu • Áskorun akademískra stjórnenda í danska háskólakerfinu – að finna jafnvægi á milli frelsis fræðimanna til rannsókna og rekstrarafkomu
30/10, 2020
09:00
Hvað geta stjórnendur gert til að stuðla að heilsusamlegra starfsumhverfi? • COVID-19 og efnahagskreppan. Hvaða lærdóm getum við dregið af bankahruninu? • Andleg líðan íslenskra ungmenna og vinna með skóla: Munur eftir kyni? • Áhrif félagslegs stuðnings á starfsánægju á vinnustað • Ástarkraftur og atvinnan. Er eitthvað kynlegt við það? • Tengsl milli menntunar og tekna maka og starfsferilsþróunar doktorsmenntaðra á Íslandi • Kynbundinn munur á afleiðingum og viðbrögðum við kynferðislegri áreitni á íslenskum vinnustöðum • Valdaójafnvægi og kynferðisleg áreitni: Reynsla íslenskra íþróttakvenna
01/11, 2019
15:00
ERINDI: Foreldrar, fæðingarorlof og staða á vinnumarkaði • Fæðingarorlof og æðstu stjórnendur: kynjaójafnrétti á íslenskum vinnumarkaði • Fæðingarorlof í prentmiðlum 2000-2017 • „Það er auðvitað bara, það er bardagi“. Um samræmingu fjölskyldu og atvinnu á meðal doktorsmenntaðra • Áhrif kyns, aldurs og fjölskyldugerðar á starfsferilsþróun doktorsmenntaðra á Íslandi