ERINDI MÁLSTOFU: Að breyta mataræði heillar þjóðar í þágu umhverfis. “Remove the puffin from the pizza!” - Refiguring the Atlantic puffin as a cultural symbol and harbinger. SJÓRINN ER ARKÍV SEM GEYMIR SÖGUR JARÐAR. Kerfislæg röðun endurnýjanlegra orkukosta byggt á samfélagslegri velferð. Réttlát umskipti á leiðinni til kolefnishlutleysis: Kynja- og jafnréttissjónarmið í umhverfis- og loftslagsmálum

ERINDI MÁLSTOFU: Tilfinningaleg áhrif á trúariðkun og trúarlega orðræðu. „Samkvæmt eðli sínu stendur konan milli mannsins og barnsins.“ Barngering kvenna á 20. öld. The Queer Futures of Young Gay Men in Indonesia: Spatial Material Arrangements, Social Relationships, and Queer Optimisms. “For some reason she just wasn’t able to have an abortion”: Pronatalism, anti-abortion rhetoric and the taboo of regret.. The Becoming of the Sustainable Development Goals

ERINDI MÁLSTOFU: Láglaunakonur, vellíðan og velferðarkerfið á Íslandi. Áhrif auðmagns á viðhorf til ójafnaðar og velferðarkerfisins. Húsnæðismarkaðurinn frá sjónarhóli mannréttinda. “Nomads” or not “Nomads”? Critically addressing Roma housing segregation in Rome (Italy). Stéttaorðræða í íslenskum fjölmiðlum

ERINDI MÁLSTOFU: Forvarnir kulnunar í starfi. Hvaða áhrifaþættir á vinnustað skipta mestu máli?. Líðan mannauðsfólks á Íslandi. Reynsla starfsmanna Íslandspósts af innanhússmarkþjálfun og líðan þeirra í starfi. Einkenni árangursríkra staðfunda, fjarfunda og blandaðra funda. Áhrif þjálfunar, þróunar, frammistöðumats og starfsmannasamtala á viðhorf, upplifun og hegðun starfsfólks

ERINDI MÁLSTOFU: Hvað skýrir hlut félagasamtaka í uppbyggingu þjónustu við fatlað fólk á 20 öld? Niðurstöður sögulegrar greiningar. Hver sinnir eldri borgurum - hafa orðið breytingar á því hver veitir þjónustu?. Fjölþjóðlegar matslistar um styrk- og veikleika eldra fólks - 60 ára og eldri. Seigla samfélaga í kjölfar Eyjafjallajökulgossins 2010 – sýn íbúa á félagslegan stuðning í bataferli og enduruppbyggingu.

ERINDI MÁLSTOFU: Að mæla lestur: lestrarmenning og talnavæðing. Hvað gera mannfræðingar?. Háskóli í þágu lýðræðis. Towards parity in higher education: Gendered determination of university expectation among school attending adolescents in Bissau, Guinea-Bissa. Risk-Taking Behaviour Among Business Students. Is there a difference between Icelandic and Polish students?

ERINDI MÁLSTOFU: Áherslur vettvangsstjóra í stjórnun aðgerða á vettvangi og hugmyndafræði þjónandi forystu. Rafrænir aðalfundir. Eru fyrirtæki og stjórnendur sem iðka siðferðilega forystu að ná betri árangri?. „Eftir þessu rími verða mennirnir að stíga dans lífsins“: Guðmundur Finnbogason og fyrsta íslenska stjórnunarkenningin. Framsetning fylgnifylkja

ERINDI MÁLSTOFU: Einelti meðal jaðarsettra hópa á íslenskum vinnustöðum. Aldursfordómar á vinnumarkaði. Sjálfboðavinna og tækifæri til þátttöku án aðgreiningar fyrir fólk með þroskahömlun. Hversvegna velja leikskólakennarar að kenna í grunnskólum frekar en leikskólum?.

ERINDI MÁLSTOFU: Þátttaka barna í ákvörðunum um sérstakan stuðning innan grunnskóla. Úttekt á notagildi Málavogar: málafjöldi og álag á starfsfólk í barnavernd.. Lífsréttindi og hefðbundin réttindi barna: Börn sem velja að flytja í Ghana. The effect on health care utilisation by the transition into adult health care – the case of cerebral palsy. Child protection in armed conflict: Child-Friendly Spaces by Save the Children Iceland in South Kivu, Democratic Republic of Cong

ERINDI MÁLSTOFU: ”Þær finna að þær eru öðruvísi en hinar kindurnar" Rannsókn á viðhorfum til forystufjár. Örnefni, sagnir og sambúð manns og náttúru. Hvað táknar hún nú?: slóð fjallkonunnar inn í samtímann. Omamori´: Gildi verndargripa í japanskri menningu.